Felix Sauer

AUS- UND WEITERBILDUNG

  • Studium der Diplom Sozialwissenschaften mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung, Human Resource Management, Systemische Organisationsentwicklung und Kommunikationspsychologie; Abschluss Diplom
  • Zertifizierter Führungskräftetrainer
  • Zertifizierter Teamentwickler
  • Zertifizierter Agiler Coach
  • Zertifizierter OKR Master
  • Zertifizierter Professional Scrum Master
  • Zertifizierter Design Thinking Coach
  • Lizenzierter Berater der W.E.R.T.-Persönlichkeitstypologie®
  • Lizenzierter Berater für werteorientiertes Leadership
  • Lizenzierter Berater für werteorientierte Transformation und Change Management
  • Team Management Systems
  • Weiterbildung zur Moderation von virtuellen Workshops

BERUFSERFAHRUNG

  • Seit 2017 Berater bei Fuhrmann Leadership
  • Seit 2013 in unterschiedlichen Funktionen bei Fuhrmann Leadership (Project Manager; Head of Project Management; Chapter Lead; Product Owner, OKR Master)
  • 2011 – 2012 Werkstudent und Diplomand der Daimler AG (Projekt: Effiziente Adressatengerechte Qualifizierung)

SCHWERPUNKTE IN TRANSFORMATION, TRAINING UND TEAM

  • Begleitung von Führungskräften und Teams bei der Umstellung auf agile Entwicklungsmethoden
  • Leadership Training
  • Projektmanagement
  • Teambildung und -entwicklung
  • Moderation von Workshops und Großgruppenformaten
  • Implementierung von OKRs (Objectives & Key Results) und Umsetzungsbegleitung sowie Durchführung von OKR Trainings
  • Effiziente und effektive Meetinggestaltung
  • Agiles Mindset
  • Agile Methoden
  • (Neue) Lernkultur