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Petra Goth
BERUFSERFAHRUNG
Seit 2017 Berater bei der Fuhrmann Leadership GmbH
Seit 2003 Senior Managerin Personal- und Managementdiagnostik und Managerin für OE-Prozesse
1990 – 2003 Abteilungsleiterin in Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung
1981 – 1990 Ausbildungsleiterin und Weiterbildungsreferentin
1980 – 1981 Personaldisponentin
1971 – 1975 Beamtin in der Justizverwaltung
AUS- UND WEITERBILDUNG
Ausbildung Justizverwaltung
Studium Betriebswirtschaft Abschluss Diplom
Studium Rechtswissenschaft
IHK Ausbildereignung
Akkreditierte Beraterin TMS
Akkreditierte Beraterin für diverse personaldiagnostische Verfahren und Teamentwicklungsinstrumente
SCHWERPUNKTE IN TRANSFORMATION, TRAINING UND TEAM
Personal- und Management Diagnostik
Talent- und Kompetenzmanagement
Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Implementierung von Organisationsentwicklungsprogrammen
Konzeption und Durchführung von Traineeprogrammen
Potential- und kompetenzbasierte Personal- und Führungskräfteentwicklung
Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, High Performer und Talents
Teambildung und -entwicklung