Dr. Heike Rompelberg

BERUFSERFAHRUNG

  • Seit 2011 Trainerin, Beraterin und Coach im Team von Dr. Michael Fuhrmann
  • Seit 2004 Beraterin, Coach, Trainerin und Interim Managerin in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • 2000-2003 Personalleiterin in einem Start-Up-Unternehmen
  • 1997-2000 Beraterin/Projektleiterin in einer Unternehmens-/ Personalmanagementberatung

AUS- UND WEITERBILDUNG

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Sozialpsychologie
  • Promotion zum Dr. rer. pol. mit dem Thema: Nachfolgemanagement auf mittlerer Managementebene – Ein personalwirtschaftlicher und organisations-psychologischer Ansatz
  • Coaching Aus- und Weiterbildungen (ComTeam, European Business School)
  • Lizenzierung und Erfahrung im Bereich Persönlichkeits- und Arbeitstypologien
  • Seminare zur Kommunikation (Schulz von Thun) sowie zur Transaktionsanalyse
  • Lizenzierte Beraterin der W.E.R.T.-Persönlichkeitstypologie®

SCHWERPUNKTE IN TRANSFORMATION, TRAINING UND TEAM

  • Trainings zur konfliktfreien Führung von Mitarbeitergesprächen, Teamentwicklung und Kommunikation
  • Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte
  • Führungskräfte- und Potenzialentwicklung
  • Assessment und Development Center, Potenzialanalysen, Management Audits, 360-Feedbacks
  • Moderation von Strategieworkshops u.a. zum Aufbau von HR-Bereichen und -Prozessen