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Businessorientierte Partner für Leader

transformation . consulting . training

Wertebasiert – Wirksam – Fuhrmann Leadership


AGILE NETZWERKE EROBERN DEN HARVARD BUSINESS MANAGER.

DEN 6-SEITIGEN BEST PRACTICE CASE „VERÄNDERUNG VON UNTEN“ KÖNNEN SIE HIER LESEN.

Mehr Informationen unter Agile Netzwerke

Gewinner des HR Excellence Awards 2015

Human Resources Manager Magazin zeichnet Fuhrmann Leadership mit dem HR Excellence Award 2015 aus.

Mehr Informationen unter Agile Netzwerke

Als Entscheider erwarten Sie von HR Dienstleistern Nähe zum Business. Wir verstehen Ihr Geschäft und leisten einen Mehrwert für Ihren Erfolg. Wir achten darauf, dass Personal- und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen direkt aus der Unternehmensstrategie und den Bereichszielen abgeleitet werden.

Wir, die Fuhrmann Leadership GmbH, leisten für die Erreichung Ihrer Ziele einen signifikanten Beitrag:

In dem Veränderungen verstanden und angenommen werden und in der Organisation wirksam verankert werden (Transformations- und Change Management, Agile Netzwerke).

In dem gute Manager auch bessere Leader werden und in ihrem Führungshandeln die intrinsische Motivation der Mitarbeiter fördern und dadurch Höchstleistungen abrufen können (Leadership-Trainings für Neueinsteiger und alte Hasen).

In dem Führungskräfte ihre Teams zum Erfolg führen und dies vor allem, wenn es sich bei diesen Teams selbst um hochrangige Führungskräfte handelt (bereichsinterne und bereichsübergreifende Kooperation im Leadership-Team durch unsere Teamentwicklung).

Dr. Michael Fuhrmann und sein Team unterstützen Sie durch effektive Beratung in Veränderungsprozessen, maßgeschneiderte Trainings und praxisnahe Coachings sowie durch wirksame Leadership-Teamentwicklungen. Nehmen Sie uns beim Wort.

Human Ressources Excellence Awards 2015; TIPI am kanzleramt Berl

 Gewinner des HR Excellence Awards 2015 im Thema Agile Organisationsentwicklung mit unserem Kunden Vodafone